物流出新政策發布公告，只為解公眾對出新政策的方法與方法，搞好我司觀察研究操作。觀察研究準確時間為2023年02月11日至2023年02月26日。現將結果顯示反饋機制以下幾點：
一、
調查方案數據分析
1.您的寶寶血型？
男占54.55%
女占45.45%
2.您的年齡階段段？
18年滿以內占0%
18-34歲占40.91%
36-46歲占31.82%
46-56歲占9.09%
56-64歲占4.55%
6四歲左右占13.63%
3.您的事業？
黨政機構事業工人占4.55%
企、事業上的的單位事業員工占54.55%
個人用戶工商局戶事情工人占0%
離辭職人占13.64%
學校里畢業生占4.55%
某些占22.71%
4.快遞公司頒布新政策您明了嗎？
掌握占90.91%
不明了占4.55%
都聽過占4.54%
5.您熟悉包裹小哥新政策出臺對包裹小哥“不告而投”做好了相關規定嗎？
熟知 占86.36%
不掌握占0%
難道過占13.64%
6.您是否是當年感受過快遞公司“不告而投”的現狀？
是占77.27%
否占22.73%
7.寄快遞物流物流出新規中對“不告而投”做下處理方法明文規定標準，遞送寄快遞物流物流前會點話核驗遞送的方法（寄快遞物流物流站或送貨上海上門上海上門），您相信此明文規定標準能不能對您帶來了便捷性？
是占68.18%
否占31.82%
8.您認定快件出新規實行后快件企業主是否能夠會胡亂“搭車提價、壓榨在職員工”？
會占 50%
不用占27.27%
不明確占22.73%
9.您指出寄快遞新規定.執行后ems安全可靠是否能夠能夠 基本保障？
是占72.73%
否占27.27%
10.您觀點快遞公司出新規試行后小編私人信息安全衛生能不能有了有效保障？
有占59.09%
并沒有占40.91%
11.您觀點快遞包裹的物流新規定.執行后對快遞包裹的物流行業領域是否有產生打擊？
會占54.55%
都不會占45.45%
12.要是最新規定推進中仍顯現“不告而投”的現象，您會什么進行？
無說白了占40.91%
網絡投訴發送貨員占22.73%
向相應部門乃至每一位員工投訴舉報占13.64%
持續要配送運輸服務上門占22.72%
二、 導致闡述
被訪者幾乎狀況，此次檢查被訪者男生占54.55%，女姓占45.45%；生理周期重點網絡化在18-34歲、36-44歲中間，各占40.91%、31.82%。從被訪者職業技能狀況看，企、教育事業企單位工作中員比重最低，為54.55%。
觀察界面顯示，公民家庭對快件公司新政策出臺修正都有認知，了解快件公司新政策出臺的比重90.91%，針對快件公司新政策出臺對快件公司“不告而投”方面做好的約定，彩訪者均表現有認知或聽聞過。彩訪公民家庭中含77.27%當年碰到過快件公司“不告而投”的情況發生，且轉移快件公司前會電話號碼核實轉移方式對大位置彩訪公民家庭所說具備了許多的快速。
觀察會發現，一邊彩訪者也認同順豐快新政策出臺定.具體頒布后順豐快服務業有借助熱點“搭車上漲、壓榨職工”的方面發現；72.73%的彩訪者認同順豐快新政策出臺定.具體頒布后ems平安能夠 了的保障。54.55%的彩訪者認同順豐快新政策出臺定.具體頒布后對順豐快服務業有沖洗；要是新政策出臺定.具體頒布中仍發現“不告而投”的的情況，持“無常說的”太度的彩訪者頂多，占40.91%，少局部使用投訴舉報順豐快員或堅定配送運輸上門服務電話。
經過這一次考察，讓我們的核心熟知 了常熟家庭對順豐快新政的看法和提案。下一點，讓我們的將收集整理有關系情形，一覽看法和提案提案，供市領導班子和有關系崗位投資決策選取。
掃解決在安卓機瀏覽器打開在當下頁  |
您當前的位置：
